Bizim zamanımızda (evet
bana teyze, teyze, teyze dediler:) ) öğrenme alışkanlıklarımız çok daha
farklıydı. O zaman da bebekken düşe kalka emeklemeyi, sonra yürümeyi
öğrenirdiniz, duyduğunuz bir kelimeyi uysa da uymasa da kullanarak gülüşmelere
neden olurdunuz, ailenizin konuştuğu dili, şiveyi benimserdiniz, biraz şansınız
varsa dört tekerlekli bisikletten iki
tekerlekliye terfi eder, sırasıyla önce kuru boya, sonra sulu ve sonra guaj
boya kullanır, kurşun kalemden tükenmeze, tükenmezden mürekkebe, hatta divit
kaleme geçerdiniz. Ancak günümüzde çok doğal olan bazı şeyleri öğrenmeniz gibi
bir şansınız dahi olmayabilirdi. Örneğin, muhtemelen iki yaşında renkleri hem
de İngizcesiyle (ya da bir/iki yabancı dil ile daha) birlikte telafuz
edemezdiniz, çok küçük yaşlarda akıllı telefonları tabletleri kullanıp fotoğraf
çekemez, oyunlar oynayamaz, dokunmatik ekranla, klavyeyle yazamazdınız, ya da daha
3-4 yaşlarındayken Youtube’dan sevdiğiniz şarkıyı açıp dinleyemezdiniz, zaten Youtube
yok kaset sarmaca vardı - ve evet buraları hep dutluktu:))
Öğrendiğimiz
dünya bu kadar değişirken yok ben hala eskisi gibi kalayım, eski yöntemlerle
öğrenmeye çalışayım dememiz de imkansızdı. Bugün şirketler kurumsal
eğitimlerini nasıl farklılaştırıp güncelleyeceğinin peşinde. Oyunlar, açık alan
aktiviteleri, liderlik kampları, similasyonlar, sosyal öğrenmeler birbirini
kovalıyor. Online öğrenme stilleri her geçen gün yaygınlaşıyor.
(Daha önce yayınladığım Eğitim Dünyasında Neler Oluyor? Başlıklı Yazımı da okumak isteyebilirsiniz.)
İşte
benim bu konuda takip etmekten hoşlandığım üç platform:
Coursera:
Dünyaca ünlü üniversitelerden farklı eğitmen ve yaklaşımlarla neredeyse
sınırsız konuda eğitim alabiliyorsunuz.
KhanAkademi: Özellikle ilköğretim öğrencileri için çok güzel çalışmaları var,
üstelik hızla Türkçeleştirilmekte.
Vakademi:
Yazılımdan kişisel gelişime pek çok alanda hizmet veriyor. Çocuklara yönelik
yazılım algoritmasının öğretilmesi konusunda da eğitimler yayınlıyor. Her hafta
3 farklı konuda yayınladığı webinarları ile kullanıcıların kişisel gelişimine
katkıda bulunuyor, haftada üç gün YouTube üzerinden canlı olarak yapılan
webinarları sayesinde kitlelerin video içerikle bilgi edinmesini hedefliyor.
Madem
ki bitmeyen öğrenciliklerin çağındayız, öğrenme şeklillerimiz değişse de ömür
boyu öğrenciyiz hepimiz.
